Hitta din nya medarbetare
Rekrytering
Fånga dina framtida medarbetares uppmärksamhet med rätt marknadsföring av dina lediga tjänster.
För att hitta rätt kandidater till en tjänst behöver du marknadsföring som når både riktat och brett. Här är det ofta en mix av print och digitalt som ger det bästa resultatet. Med riktad marknadsföring når du de som har intresse för tjänsten, men genom att jobba brett når du även vänner och bekanta som kan tipsa om en tjänst. Kombinationen gör att du lättare når de som inte aktivt söker jobb och som ännu inte vet att deras drömjobb finns hos just er.
